Lire et appréhender efficacement un compte de résultat et un bilan

(non comptables)

Navigation rapide :

Pour qui ? > Pré-requis ? > Objectifs pédagogiques ? > Contenu > Déroulement > Nos atouts > Modalités > Témoignages> Comment démarrer ?

Pour qui ?

Entrepreneurs, responsables ou toute personne souhaitant être en mesure d’échanger à minima avec un professionnel des chiffres et comprendre les documents comptables.

Pré-requis ?

Aucun

Objectifs pédagogiques ?

A la fin de la formation, vous serez capable de :

Appréhender les enjeux et les principaux postes du compte de résultat
Appréhender les enjeux et les principaux postes du bilan
Maitriser les fondamentaux du fonctionnement de la comptabilité

« Le compte de résultat et le bilan sont bien plus que de simples documents comptables.

Il s’agit de véritables outils de pilotage. Etre en mesure de les appréhender constitue un véritable atout. »

Démarrer !

Contenu

Module 1

Module 2

Module 3

Module 4

Le compte de résultat

Les enjeux

Les principaux postes et signfication

Les comptes du PCG associés

Travail réalisé à travers des cas pratiques

Le bilan

Les enjeux

Les principaux postes et signification

Les comptes du PCG associés

Le lien et différences entre comptre de résultat et bilan

Travail réalisé à travers des cas pratiques

Initiation aux principes comptables

Rappel du PCG (vu dans les précédents modules)

Le principe débit et crédit (rappel incidence sur les documents comptables)

Autres principes comptables

L'amortissement

Travavaux réalisés à travers ses cas pratiques

La comptabilisation

Les achats

Rappel | La différence avec les immobilisations (cf. module II)

Les ventes

La TVA

Elaborer son plan d'action

Apprécier sa progression
Lister et planifier ses actions de pérenniser ses acquis.

Le déroulement

01/ Entretien préalable

Prise de contact
Détection du besoin et confirmation de l’action adaptée
Test de positionnement

02/ Proposition | Pré-inscription

Programme détaillé créé sur mesure
Proposition de dates
Devis

03/ Validation | Inscription

Pour signature

Convention/contrat
CGV

Après signature

Convocation
Accès à l’extranet par le/la bénéficiaire

04/ Déroulement de l'action

Avant

Questionnaire de pré-formation : évaluation des acquis initiaux et détection des attentes
Livret d’accueil
Règlement intérieur

Pendant

Accueil
Tour de table
Suivi pédagogique
Adaptation aux besoins
Evaluation continue
Collation en matinée

A la fin

Synthèse des points abordés
Evaluation des acquis
Tour de table
Questionnaire de satisfaction à chaud

05/ Après l'action

Bilan du/de la formatrice
Si réussite : remise de l’attestation de fin de formation
Remise du support au format digital
Accès aux ressources pédagogiques
Questionnaire à froid 1 à 3 mois après

En savoir plus sur les étapes du parcours de formation.

Nous créons nos programmes sur mesure !

Nos atouts

Nos formations professionnelles sont opérationnelles et tournées vers l’action.

Nous visons un ancrage pérenne des nouvelles compétences acquises.

Comment ? Nous travaillons sur des cas réels et l’échange est au coeur de nos accompagnements.

Accompagnement sur-mesure

Votre intervenante :
- consultante ayant évolué au quartier La Défense
- Expertise
Forte interactivité et adaptation : vous êtes au cœur et êtes acteur/actrice de la démarche
Formation opérationnelle
Nos outils de coaching nous permettent d’allier développement professionnel et personnel
Approche globale
Accompagnement synchrone et/ou asynchrone
Mise à disposition d’un extranet accessible 24h/24h
Suivi post formation

Post Formation

Evaluation de l’impact : questionnaire à froid 1 à 3 mois
Accès à des ressources pédagogiques (maintien/actualisation des compétences)

Vous avez des ressources qui vous seront utiles toute votre vie professionnelle et personnelle.

Contactez-nous

Modalités

Quelles sont les modalités d'accès ?

Quand : Inscription sur demande tout le long de l’année

Type : En formation individuelle ou intra-entreprise

Durée : 14h + 1 jusqu’à 1 h (selon le besoin et la taille du groupe)

Lieu : dans vos locaux et/ou à distance

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Délai : selon les disponibilités de l’intervenante sous 10 jours ouvrés

Contactez-nous via info@ljeconseils.fr

Accessible aux pers. en situation de handicap

Les lieux de formation choisis par LJeCONSEILS afin de dispenser ses actions en présentiel sont accessibles aux personnes à mobilité réduites.

Des places de parking dédiées sont disponibles à proximité et peuvent être réservées en amont de la formation. Le lieu est desservi par les transports en commun.

Nous œuvrons pour rendre accessible nos parcours de formation au regard des besoins spécifiques en relation au handicap.

Ainsi, le séquençage des formations (présentiel/distanciel), durée, rythme, taille du groupe (individuel ou collectif en nombre réduit), supports pédagogies (nature, quantité, taille de police) peuvent être adaptés.

Chaque situation étant spécifique, consultez-nous.

Pour toute information complémentaire, merci de contacter la référente handicap de LJeCONSEILS :

Leslie JULVECOURT

refpsh.ljec@gmail.com | 0696 954 834

Comment financer ?

OPCO (Opérateur de Compétences)
Plan de développement de l’entreprise
Autofinancement

Quelles méthodes pédagogiques ?

Méthodes interrogative et active sont les méthodes dominantes
Cas pratiques concrets et simulations tout le long de l’action
Echanges réflexifs et partage des pratiques
Support de formation sert de fil conducteur
Vidéos
Outils de coaching de connaissance de soi et renforcement de la responsabilité personnelle
PNL

Quelles sont les modalités d'évaluation ?

Avant

Questionnaire de positionnement et de pré-formation : évaluer le niveau initial et les attente du/de la bénéficiaire

Pendant

Evaluation formative et sommative
Quiz/cas pratiques
Simulations
Echange de pratiques
Support : feuille d’émargement

A la fin

Quiz/cas pratiques/simulation finale
Evaluation à chaud de la satisfaction
Tour de table : auto-évaluation

Après

Bilan pédagogique du/de la formateur(rice)
Evaluation à froid de l’impact (1 à 3 mois après l’action)
Attestation d’assiduité/certificat de réalisation

Si satisfaction des critères de réussite : remise d’une Attestation individuelle de fin de formation au/à la bénéficiaire

Quelle est la qualification préparée ?

Perfectionnement des compétences

Quels sont les moyens techniques ?

En présentiel :

Vidéoprojecteur
Tableau blanc/Paperboard
Extranet et suivi pédagogique individualisés
Une assistance technique est offerte par e-mail
Gel hydroalcoolique, port du masque obligatoire

En distanciel :

Ordinateur du/de la stagiaire avec connexion wifi,
Extranet et suivi pédagogique individualisés
Une assistance technique est offerte par e-mail
Application de visioconférence ZOOM
Tablette

Intervenante principale ?

Leslie JULVECOURT

Consultante-formatrice ayant évolué au quartier La Défense dans un cabinet d’audit, d’expertise comptable et de Conseil

Master Audit et Expertise Comptable (BAC + 5)

DSCG (BAC + 5)

Conférencière et coach professionnelle certifiée

Spécialisée dans l’accompagnement au changement et l’efficacité professionnelle
Secouriste en santé mentale.

Qui est-elle ? Consultez sa fiche profil.

Découvrez nos témoignages

Grandes qualités d’écoute et d’adaptabilité de Leslie pour aborder avec clarté et bienveillance nos problématiques institutionnelles et individuelles…

Laurence

Très bon pédagogue, communique une bonne énergie, ça me permettra d’améliorer ma communication et à gagner en organisation…

Bénédicte

Très intéressant, donne des clés pour s’améliorer, permet. la mise en perspective. Très utile…

Christian