Coaching professionnel
& Accompagnement des entreprises
Il n’y a pas de hasard.
Vous êtes ici
parce que vous recherchez
un changement.
Intervention « Estime et dépassement de soi » au Grand Carbet du Parc Floral à Fort de France, en présence de plus de 700 participants.
Leslie JULVECOURT est membre de :
Vous êtes…
Dirigeant
Manager
Collaborateur
Demandeur d’emploi
Vous vous interrogez(e) sur vos pratiques voire votre avenir professionnel ou celle de votre entreprise ?
La direction à emprunter ?
Vous avez besoin de donner une nouvelle dynamique à votre carrière, à votre entreprise ?
Une mise en mouvement semble nécessaire
mais vous ne parvenez pas à vous motiver,
mobiliser, dépasser vos freins ?
Vous êtes victime du syndrome de l’imposteur
ou vos peurs vous immobilisent ?
Vous avez besoin de renforcer votre connaissance et conscience de vos forces ?
Vous avez déjà essayé de trouver seul(e) des solutions ?
Malheureusement, le temps s’écoule
et les résultats sont peu ou pas au rendez-vous ?
Gagnez du temps et de l’énergie.
Ne laissez plus vos doutes
freiner votre progression
et la réussite de vos projets !
Face à ces défis…
Un accompagnement par la professionnelle
Leslie JULVECOURT,
Consultante ayant évolué au quartier La Défense,
Coach professionnelle certifiée RNCP 7 (Master II)
Préparatrice mentale de dirigeants et professionnels
Secouriste en santé mentale
vous apportera les outils dont vous avez besoin et vous épaulera
afin de surmonter vos obstacles.
Découvrez
nos offres de coaching professionnels
Qu'est-ce que le coaching ?
Le coaching professionnel contribue au développement des bénéficiaires le tout, dans un temps court et ce, avec éthique et professionalisme.
Choisir une coach professionnelle certifiée RNCP fait la différence.
Madame JULVECOURT accompagne les particuliers et les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs . Elle est à leur côté depuis 2009 et dans le cadre de coaching depuis 2017.
Qu'est-ce que n'est pas le coaching ? Pour qui ?
Est-ce une thérapie ?
Non, le coaching se diffère de la thérapie.
Nous travaillons dans le « ici et maintenant« .
Sous certaines conditions, les 2 accompagnements peuvent être menés de front. Ainsi, Madame JULVECOURT a pu détecter à certaines occasions lors de l’entretien préalable le besoin d’une thérapie. Remarque qui s’est avérée judicieuse car le/la bénéficiaire en amorçait une ou la nécessité s’est par la suite confirmée.
Est-ce que sont les personnes malades qui s’adressent à une coach ?
Non, ce sont des personnes qui ressentent un besoin d’évolution, de changement et souhaitent passer le cap de manière adaptée à leur personne : en respectant entre autre leurs valeurs, leur équilibre grâce à une co-construction s’appuyant sur des outils précis et ce dans un cadre sécurisé et sécurisant.
Madame JULVECOURT accompagne à la formulation du besoin.
Coaching – Dirigeant(e)
Parce que la performance globale de votre entreprise passe par votre équilibre et votre performance individuelle.
Futur(e) ou dirigeant(e)/entrepreneur(se) déjà en exercice, choisissez de passer au niveau supérieur.
Coaching – manager/collaborateur(rice)
Renforcez vos capacités, libérez vous de vos freins, créez et inscrivez vous dans une dynamique positive et constructive. Soyez plus efficace et épanoui(e) dans vos missions.
Coaching – Transition professionnelle
Insertion, évolution, reconversion, retraite, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner à relever vos défis professionnels.
Des avis
Découvrez nos principaux accompagnements
Procédures
Inutiles ? Rébarbatives ?
Non, des atouts : homogénéité de la qualité, autonomisation des équipes, pérennité et performance de la structure.
Renforcez votre activité grâce à des procédures faciles à appréhender et pertinentes.
Pilotage – Tableaux de bord
Le/la dirigeant(e) est un(e) pilote.
Naviguer à vue ? Dangereux !
Comme tout(e) pilote, la mise en place d’indicateurs précis est indispensable.
Audit organisationnel
TPE, PME, associations, rien ne sert d’avancer vite dans la mauvaise direction, faites-le point : repérer les faiblesses de votre entité et les leviers pour sa réussite
Des avis
Combien de fois avez-vous dit « plus tard » ?
Combien de fois, vous vous êtes relégué(e) au 2nd plan ?
La priorité c’est vous et dès maintenant !
La décision de vous faire accompagner par une professionnelle pour transformer votre entreprise et atteindre vos objectifs !