Pour les salariés
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
Depuis le 2 janvier 2015, le CPF a remplacé le DIF (Droit Individuel à la Formation). C’est un dispositif qui s’adresse aux salariés du privé, mais aussi aux personnes sans emploi (inscrites ou non à Pôle emploi ), ainsi qu’aux jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi.
En savoir plus : consultez le site officiel
Le Projet de Transition Professionnelle dit PTP ou CPF de transition (ex CIF)
Permet au salarié de s’absenter pour suivre une formation certifiante lui permettant de changer de métier ou de profession.
Le salarié bénéficie d’un congé spécifique lorsqu’il suit cette formation en tout ou partie durant son temps de travail.
La formation demandée n’a pas besoin d’être en rapport avec l’activité du salarié.
Tout salarié peut demander à en bénéficier.
En savoir plus : consultez le site officiel.
Le Plan de développement des compétences de votre entreprise
Certaines entreprises établissent des plan de développement des compétences qui recensent de manière annuelle les besoins en formation de leurs salariés. Si votre projet peut s’inscrire dans ce plan, il peut potentiellement être financé par votre entreprise. Parlez-en à votre Direction ou Responsable des Ressources humaines et essayez de les convaincre du bien-fondé de votre projet.
Sachez que c’est à l’entreprise de décider. Elle est donc libre d’accepter ou de refuser votre proposition de formation.
En savoir plus : consultez le site officiel.
POUR LES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS
En tant que Travailleur Indépendant Non Salarié (TNS) vous cotisez à des fonds de formation patronaux. Ces cotisations, obligatoires, sont en règle général directement prélevées sur vos cotisations URSSAF.
Prenez contact avec l’organisme qui gère le fonds de formation correspondant à votre secteur d’activité et demander lui un formulaire de financement de formation, ainsi que la procédure à suivre. Le principaux organismes gérant les fonds de formation des chefs d’entreprise sont :
En savoir plus : Consultez le site officiel.
POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI
Demandez-nous un devis puis prenez rendez-vous avec votre conseiller Pôle emploi : Votre formation doit s’inscrire dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) élaboré en commun avec votre conseiller de Pôle emploi au moment de votre inscription.
Nos bilans de compétences et nos accompagnements à la VAE sont éligibles au CPF. Vous pourrez donc mobiliser votre CPF. Le cas échéant, le Pôle pourra abonder.
En savoir plus : Consultez le site officiel